Cách tính lương bảo hiểm thai sản năm 2018 - Luật Hoàng Phi

Cách tính lương bảo hiểm thai sản năm 2018

(21/04/2018 | 22:27 - Lượt xem: 3878)

Trong hệ thống các chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ bảo hiểm thai sản ngoài ý nghĩa đảm bảo thu nhập cho người phụ nữ còn có ý nghĩa xã hội và tính nhân văn rất lớn, đóng góp để tái sản xuất dân số và duy trì nòi giống. Nó có một vị trí quan trọng đối với lao động nữ, nhằm động viên, khuyến khích và hỗ trợ người mẹ khi họ mang thai, sinh đẻ và nuôi con sơ sinh. Vậy, cách tính lương bảo hiểm thai sản như thế nào? Thông qua bài viết sau Tổng đài tư vấn 1900 6557 sẽ cung cấp cho quý khách hàng những thông tin hữu ích và cần thiết nhất.

Với lao động nữ, theo điểm a, điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con (trong trường hợp thông thường) được quy định như sau:

– Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

– Người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng, mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Hướng dẫn quy định trên, Điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì được cộng dồn.

– Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm cả tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

cách tính lương bảo hiểm thai sản 2018

Tổng đài tư vấn chế độ thai sản năm 2018: 1900 6557

Với lao động nam, cũng theo Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Mức hưởng chế độ thai sản bằng bình quân lương đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề/ 24 x số ngày được nghỉ.

Ngoài ra, trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ không tham gia thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần tháng lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con. Tuy nhiên, để được hưởng chế độ này, lao động nam cần có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội nhất định theo quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Có thể nói, khi mang bầu, sinh con, bên cạnh việc chăm lo cho sức khỏe, sự phát triển của bé thì mẹ cũng cần nắm rõ những quy định mới nhất của pháp luật về chế độ thai sản để đảm bảo được hưởng đúng và đủ quyền lợi. Với Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định chi tiết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế có hiệu lực từ ngày 1/3/2018 thì mẹ sinh con xong được hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương hàng tháng của 6 tháng liền kề trước khi sinh khi đáp ứng đủ điều kiện luật định. Ngoài ra, còn có cả trợ cấp một lần khi sinh con và nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi tương đương là với 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi bé.

Đặc biệt, theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018 (được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2017), mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018. Như vậy, tiền trợ cấp thai sản cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo kể từ ngày 01/7/2018 cho phù hợp với Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con sẽ tăng từ mức hiện hành là 2.600.000 đồng cho mỗi con lên 2.780.000 đồng.

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN BẢO HIỂM XÃ HỘI 1900 6557 – “BÁCH KHOA TOÀN THƯ MỞ” VỀ PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA QUÝ KHÁCH HÀNG

Như vậy, năm 2018 có rất nhiều quy định mới về chế độ bảo hiểm thai sản không chỉ về mức hưởng chế độ thai sản mà còn có nhiều đổi mới về hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản, hiệu lực của chế độ thai sản (có hiệu lực ngay từ khi phát hiện có thai), bổ sung chế độ thai sản cho người chồng cũng như chế độ thai sản nếu con mất hoặc mẹ mất sau sinh, với người mang thai hộ…Tuy nhiên, thực tế không phải người nào cũng có điều kiện, thời gian để tìm hiểu những quy định này nên việc áp dụng các quy định này gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, nhầm lẫn. Chính vì vậy, đồng hàng cùng pháp luật – sách báo – truyền thông, TỔNG ĐÀI TƯ VẤN BẢO HIỂM THAI SẢN 1900 6557 tạo một kênh giao tiếp, đối thoại trực tiếp giữa khách hàng với các chuyên viên, Luật sư hàng đầu, giàu kinh nghiệm và tâm huyết vừa để giải đáp những vướng mắc của khách hàng, vừa tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo hiểm thai sản đến đông đảo tầng lớp nhân nhân trên cả nước.

Với kênh tư vấn trực tiếp qua điện thoại qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN BẢO HIỂM THAI SẢN 1900 6557, với ưu điểm nhanh chóng – tiện lợi – tiết kiệm – hiệu quả. Chúng tôi tin rằng khách hàng sẽ được giải đáp một cách đầy đủ và chính xác nhất những gì còn cảm thấy vướng mắc, khó hiểu về cách tính bảo hiểm thai sản. Chúng tôi không phải là tổng đài tư vấn pháp luật về bảo hiểm thai sản duy nhất tuy nhiên chúng tôi đảm bảo với khách hàng sẽ mang đến cho quý vị chất lượng tư vấn tốt nhất, với tất cả các kiến thức cả về lý luận và thực tiễn của đội ngũ chuyên viên và Luật sư giàu kinh nghiệm.

Để kết nối với TỔNG ĐÀI TƯ VẤN BẢO HIỂM THAI SẢN 19006557, quý khách chỉ cần nhấc máy lên và bấm gọi theo số 1900 6557 và làm theo hướng dẫn theo lời chào tổng đài. Quý khách lưu ý chỉ cần bấm gọi theo số 19006557KHÔNG cần thêm mã vùng. Đến với TỔNG ĐÀI TƯ VẤN BẢO HIỂM THAI SẢN 1900 6557 chắc chắn khách hàng sẽ được trải nghiệm dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp và an toàn nhất có thể. Ngay từ bây giờ, quý khách hãy lưu số điện thoại 1900 6557 vào danh bạ điện thoại của mình để có thể gọi bất cứ nơi nào, lúc nào cũng như giới thiệu với bạn bè, người thân để cùng hiểu biết rõ pháp luật và áp dụng vào cuộc sống của mình.

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN 1900 - 6557

Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu và cung cấp địa chỉ Email để luật sư liên hệ trả lời

Họ tên (*):

Điện thoại (*):

Email (*):

Lĩnh vực (*):

Nội dung (*):

Lưu ý: (*) là bắt buộc

Mọi thông tin cần tư vấn,quý khách vui lòng liên hệ:

LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 

Lưu ý: Tất cả các bài viết được đăng tải trên website: http://tongdaituvanluat.vn chỉ mang tính chất tham khảo và không được coi là ý kiến tư vấn để áp dụng trong các trường hợp cụ thể của khách hàng. Nghiêm cấm sao chép, tái bản dưới mọi hình thức khi chưa được sự chấp thuận bằng văn bản của Công ty Luật Hoàng Phi và người gửi yêu cầu tư vấn.

Các bài viết liên quan

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left