Hỏi đáp lao động - Page 3 of 53 - Luật Hoàng Phi
Luật Hoàng Phi |    Lao động    Hỏi đáp lao động

Hỏi đáp lao động

Chuyên mục sẽ trả lời những câu hỏi trong từng Trường hợp cụ thể để giúp người dân nắm rõ hơn về các quy định của bộ luật Lao động.

Đã ký hợp đồng thử việc có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Tôi nghỉ việc và được hưởng trợ cấp thất nghiệp là 4 tháng. Hiện tại tôi đã được hưởng đến tháng thứ hai. Tuy nhiên, tôi vừa ký hợp đồng thử việc tại công ty mới. Luật sư cho tôi hỏi, như vậy tháng tới tôi có được...

XEM THÊM

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thôi việc

Tôi có ký với công ty hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và đảm bảo thời gian thông báo trước cho Ban giám đốc công ty trong thời hạn 30 ngày và đã được công ty chấp thuận đã có quyết định thôi...

XEM THÊM

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính thế nào?

Chị tôi đang làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài, lương 10 USD/h, từ 8h đến 18h. Thứ tư tuần trước chị làm thêm giờ từ 20h đến 24h và được nghỉ bù từ 14h đến 18h ngày hôm sau. Tiền lương của chị tôi được tính...

XEM THÊM

Bị tai nạn trên đường đi làm có được coi là tai nạn lao động không?

Ngày 22/11/2016, trên đường đi làm về, anh Mùi - nhân viên bảo vệ của công ty bị tai nạn giao thông. Trường hợp này, anh Mùi có được coi là bị tai nạn lao động không? Quyền lợi của anh Mùi như thế...

XEM THÊM

Công chức sinh con thứ ba có bị kéo dài thời hạn nâng lương không?

Tôi là công chức hành chính thuộc một cơ quan chuyên môn của UBND cấp huyện trên địa bàn thành phố Hà Nội. Năm 2015 vợ chồng tôi sinh cháu thứ ba và bị bí thư chi bộ đảng ra quyết định khiển trách. Tôi có bị kéo dài thời hạn nâng...

XEM THÊM

Có được thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu không?

Tôi mua BHYT, nơi khám chữa bệnh ban đầu là tại bệnh viện đa khoa huyện An Dương. Nay vì tôi phải chuyển công tác ra ngoài Hà Nội thì tôi có được thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu ra bệnh viện ngoài này...

XEM THÊM

Chấm dứt hợp đồng đào tạo có phải bồi thường hay không?

Em kí hợp đồng lao động với công ty 3 năm, được cử đi Úc đào tạo, với cam kết phải làm cho công ty 5 năm. Nay em muốn chấm dứt hợp đồng vì thời gian 3 năm sắp hết có được không? có phải bồi thường gì...

XEM THÊM

Tư vấn về xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động

Tư vấn giải quyết về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải và tranh chấp lao động như thế...

XEM THÊM

Công ty đe dọa không cho nghỉ việc thì phải làm thế nào?

Tôi có thử việc cho một công ty, tôi muốn nghỉ việc nhưng công ty không cho tôi nghỉ việc, sau đó còn đe dọa tôi không được nghỉ việc, tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của...

XEM THÊM

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2017

Vợ tôi đang mang thai, đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3.2015, dự sinh là tháng 6.2017, vậy vợ tôi có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản hay không? thủ tục làm hồ sơ như thế...

XEM THÊM

Vợ sinh con chồng có được hưởng bảo hiểm thai sản không?

Tôi đang làm việc cho một công ty, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vợ tôi hiện đang mang bầu, tôi có được hưởng chế độ gì không? cụ thể như thế nào?...

XEM THÊM

Chấm dứt hợp đồng với người hết tuổi lao động nhưng chưa đủ thời gian tham gia bảo hiểm

Công ty tôi có một số người lao động đã hết tuổi lao động nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH thì chúng tôi có được chấm dứt hợp đồng lao động với những người này được không? Nếu không được thì xin luật sư tư vấn cho chúng...

XEM THÊM

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn có cần lý do không?

Tôi có kí hợp đồng với công ty, trong hợp đồng không ghi thời hạn. Vậy bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có cần lý do gì hay không? tôi được hưởng trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi...

XEM THÊM

Công ty trả lương chậm có vi phạm pháp luật không?

Tôi là Nguyễn Lan, công ty tôi thường trả lương vào mùng 1 hàng tháng nhưng hiện nay đến ngày 9, 10 công ty mới trả cho công nhân. Vậy công ty làm như vậy là đúng hay sai? Trường hợp công ty trả lương chậm có bị xử phạt...

XEM THÊM

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left