Lao động - Luật Hoàng Phi
Luật Hoàng Phi |    Lao động

Lao động

Chuyên mục Lao Động của Luật Hoàng Phi sẽ giải đáp các thắc mắc, yêu cầu tư vấn cũng như trả lời câu hỏi trong từng trường hợp cụ thể cho quý khách hàng. Bên cạnh đó, chúng tôi còn cung cấp những văn bản, biểu mẫu liên quan đến vấn đề Lao Động mà khách hàng quan tâm.

Mẫu Hợp đồng lao động mới nhất 2017

Hợp đồng lao động là căn cứ để xác định và thiết lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Khi có bất kỳ tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động sẽ là căn cứ...

XEM THÊM

Việc đặt cọc tiền giữa lái xe với công ty taxi khi ký Hợp đồng lao động có đúng pháp luật không?

Tôi là Nguyễn Minh Tiến ở Hà Nội, xin hỏi luật sư việc đặt cọc giữa lái xe với công ty taxi khi ký HĐLĐ có đúng pháp luật lao động không? Nếu không đúng pháp luật lao động thì do văn bản pháp luật nào điều...

XEM THÊM

Tư vấn tuyển dụng công chức qua Tổng đài 1900 6557

Tôi muốn được Luật sư tư vấn về các vấn đề liên quan đến thi tuyển công chức? Quý khách hàng hãy gọi điện đến Tổng đài 1900 6557 để được các chuyên viên và luật sư giàu kinh nghiệm tư vấn cho quý khách...

XEM THÊM

Tư vấn quy định tinh giản biên chế qua Tổng đài 19006557?

Các trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế được hưởng các chính sách và chế độ như thế nào? Để biết rõ thêm thông tin chi tiết quý khách hàng hãy gọi điện đến Tổng đài 1900 6557 để được...

XEM THÊM

Tư vấn quy định về mức lương tối thiểu vùng qua Tổng đài 1900 6557

Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 1900 6557 tư vấn các vấn đề về tiền lương và mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp cần hỗ trợ các vấn đề về mức lương tối thiểu vùng, khách hàng vui lòng liên hệ đến TỔNG ĐÀI 1900 6557...

XEM THÊM

Tư vấn quy định tuyển dụng viên chức qua Tổng đài 19006557?

Một người muốn trở thành viên chức thông qua hình thức thi tuyển thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì, và quá trình từ khi nộp hồ sơ đến lúc nhận quyết định người dự thi phải làm những gì? Sau đây, Luật sư sẽ tư vấn...

XEM THÊM

Tư vấn giám định suy giảm khả năng lao động qua Tổng đài 19006557

Để hưởng lương hưu sớm trước độ tuổi quy định cũng như hưởng chế độ tai nạn lao động cần giám định mức suy giảm khả năng lao động. Quý khách hàng hãy gọi điện đến Tổng đài 1900 6577 để được các...

XEM THÊM

Đơn phương hủy bỏ việc làm thử để sang thử việc tại doanh nghiệp mới có vi phạm pháp luật không?

Tôi là Nguyễn Hường xin hỏi luật sư tôi đơn phương hủy bỏ việc làm thử ở một doanh nghiệp để sang thử việc tại doanh nghiệp mới có vi phạm pháp luật không?Khi chuyển sang doanh nghiệp mới, sau khi thử việc thì tôi được NSDLĐ...

XEM THÊM

Nhà trường và giáo viên có được ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm ?

Xin hỏi luật sư, nhà trường và giáo viên ký hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm có được không? Việc ký hợp đồng lao động với người lao động để làm các công việc như lái xe, nấu ăn, bảo vệ, sản...

XEM THÊM

Không báo trước thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?

Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty, thời gian thử việc là 3 tuần. Sau khi hết thời gian thử việc, công ty cho tôi nghỉ việc mà không thông báo thì có vi phạm pháp luật...

XEM THÊM

Điều trị tai nạn lao động quá lâu có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?

Tôi hiện đang nằm viện được 5 tháng do tai nạn lao động, tôi lo sợ công ty sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, vậy tôi muốn hỏi trong trường hợp này công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi hay...

XEM THÊM

Trợ cấp thôi việc khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Tôi có ký với công ty dệt may X hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến nay, do danh nghiệp không có nhu cầu sử dụng lao động nữa nên đã thông báo trước cho tôi 45 ngày để tôi đi tìm việc khác. Vậy xin hỏi luật sư tôi có...

XEM THÊM

Tư vấn Quy định làm thêm giờ qua Tổng đài tư vấn 19006557

Đa số các doanh nghiệp hiện nay đều yêu cầu người lao động làm thêm giờ, chính vì vậy, người lao động cần trang bị các kiến thức về pháp luật để hiểu rõ nghĩa vụ cũng như quyền lợi mà người lao động được hưởng khi làm...

XEM THÊM

Thời hiệu xử lý kỉ luật lao động nữ đang mang thai?

Tôi là giám đốc một doanh nghiệp tư nhân, nhân viên của tôi phạm lỗi được ghi trong nội quy nên tôi muốn sa thải người nhân viên đó, tuy nhiên họ đang mang thai, tôi muốn hỏi rằng tôi có được xử lý kỉ luật họ không và thời hạn...

XEM THÊM

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left