Luật sư tư vấn pháp luật lao động - Luật Hoàng Phi

Luật sư tư vấn pháp luật lao động

(14/02/2016 | 15:43 - Lượt xem: 1025)

Pháp luật lao động có những quy định riêng cần tuân thủ do đó nếu có vướng mắc cần luật sư tư vấn pháp luật lao động thì người lao động và doanh nghiệp nên chủ động trong mọi tình huống phát sinh.

Hiểu biết về luật lao động để an tâm làm việc cho doanh nghiệp

Nhân viên có an tâm làm việc thì mới đạt hiệu quả cao trong công việc do đó hãy hỏi rõ các luật sư tư vấn pháp luật lao động nếu bạn chưa biết:

–  Chế độ lương thưởng, nghỉ phép năm, chế độ dành cho hộ sản là bao nhiêu tháng…

–  Hợp đồng lao động khi nào được kí kết, thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn, thế nào là hợp đồng vô thời hạn

–  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường bao nhiêu tiền hay có hình thức phạt nào cũng cần được luật sư tư vấn pháp luật lao động rõ ràng.

tư vấn pháp luật lao động

–  Dấu hiệu nào cho thấy doanh nghiệp vi phạm luật lao động: thuê lao động chưa đủ tuổi, chế độ bảo hiểm xã hội không được thực hiện, thời gian làm việc hàng ngày, tăng ca, tăng giờ làm ở mức độ nào cho phép và mức nào là vi phạm…

–  Khi nào người lao động sai phạm bị hình thức kỷ luật cảnh cáo, mức độ nào bị đình chỉnh công tác…

–  Phụ nữ khi có hợp đồng lao động nếu mang thai sẽ được nghỉ hộ sản trong bao lâu, trợ cấp tiền lương như thế nào…nếu chưa rõ bạn hãy nhờ luật sư tư vấn pháp luật lao động một cách cặn kẽ.

Các quy định của luật lao động đối với doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp cũng nên lắng nghe các luật sư tư vấn pháp luật lao động về các tình huống tranh chấp phát sinh với người lao động như:

–  Xác định nội dung hợp đồng lao động, nguyên nhân khiến hợp đồng lao động vô hiệu lực…

–  Khi nào doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không cần bồi thường hợp đồng.

–  Các hình thức thuê lao động, độ tuổi cũng như trình độ chuyên môn có ảnh hưởng gì khi soạn thảo hợp đồng lao động…

–  Theo luật lao động thì trong thời gian thử việc người lao động có những quyền lợi nào, nếu doanh nghiệp cố ý không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay các quyền lợi khác cho người lao động thì có những mức phạt nào của pháp luật cần thực hiện…

tư vấn pháp luật lao động

Uy tín tận tâm với khách hàng cần luật sư tư vấn pháp luật lao động

Bất cứ những vấn đề nào cần luật sư tư vấn pháp luật lao động bạn cũng hãy nhanh chóng liên hệ với công ty luật Hoàng Phi chúng tôi vì:

–  Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm chuyên môn và thực tế, hiểu rõ những khó khăn của khách hàng

–  Các luật sư tư vấn pháp luật lao động tận tâm, tư vấn miễn phí cho lao động nghèo

–  Luôn hết lòng lắng nghe và giải quyết những khó khăn cho người lao động cũng như doanh nghiệp.

Mọi chi tiết xin liên hệ Công ty luật Hoàng Phi qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006557 hoặc email: lienhe@luathoangphi.vn để được tư vấn.

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN 1900 - 6557

Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu và cung cấp địa chỉ Email để luật sư liên hệ trả lời

Họ tên (*):

Điện thoại (*):

Email (*):

Lĩnh vực (*):

Nội dung (*):

Lưu ý: (*) là bắt buộc

Mọi thông tin cần tư vấn,quý khách vui lòng liên hệ:

LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 

Lưu ý: Tất cả các bài viết được đăng tải trên website: http://tongdaituvanluat.vn chỉ mang tính chất tham khảo và không được coi là ý kiến tư vấn để áp dụng trong các trường hợp cụ thể của khách hàng. Nghiêm cấm sao chép, tái bản dưới mọi hình thức khi chưa được sự chấp thuận bằng văn bản của Công ty Luật Hoàng Phi và người gửi yêu cầu tư vấn.

Các bài viết liên quan

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left