Tư vấn hệ số lương qua Tổng đài 1900 6557 - Luật Hoàng Phi

Tư vấn hệ số lương qua Tổng đài 1900 6557

(29/03/2017 | 8:56 - Lượt xem: 17560)

Hệ số lương được quy định như thế nào, cách tính ra sao? Quý khách hàng vui lòng gọi đến Tổng đài 1900 6557 để được các luật sư và chuyên viên tư vấn giải đáp thắc mắc.

Thời gian qua, rất nhiều khách hàng có hỏi: “Hệ số lương đối với người lao động có bằng Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hiện nay là bao nhiêu? Hệ số lương cho nghề lái xe, giáo viên,.. là bao nhiêu? Được quy định tại văn bản nào?”

Về vấn đề này, TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 1900 6557 xin trả lời như sau:

– Trước đây, hệ số lương trong các Công ty nhà nước sẽ được thực hiện theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

– Từ ngày 01/7/2013, thì tất cả các doanh nghiệp sẽ áp dụng thống nhất quy định về thang lương, bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ. Như vậy, sẽ không còn tính Hệ số lương như quy định cũ tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP.

Riêng Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì việc xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương sẽ được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thì hệ số lương và việc chuyển xếp lương được áp dụng hệ số lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Tổng đài tư vấn về hệ số lương trực tuyến: 1900 6557

Theo đó, chúng ta có thể thấy hệ số lương được quy định trong Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH phụ thuộc vào các yếu tố như là: thời gian hoặc trình độ đào tạo; trách nhiệm; kỹ năng, thời gian tích lũy kinh nghiệm; mức độ ảnh hưởng của công việc, sản phẩm hoặc quyết định quản lý; điều kiện lao động; tính hấp dẫn của nghề, công việc và các yếu tố khác (nếu có) phù hợp với điều kiện thực tế của công ty. Căn cứ mức độ phức tạp công việc của các loại lao động quy định tại Phụ lục số I ban hành kèm theo Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH, xác định tỷ trọng các yếu tố phản ánh độ phức tạp công việc đối với từng loại lao động của công ty; điều kiện lao động của các chức danh, công việc trong công ty.

Ví dụ: Căn cứ hệ số cấp bậc công việc theo từng cấp bậc công việc của chức danh nghề, công ty xác định hệ số lương và mức lương của từng bậc như sau:

Bậc lương

Chỉ tiêu

Bậc 1

Bậc 2

Bậc 3

Bậc 4

Bậc 5

Bậc 6

Bậc 7

Tổng điểm các yếu tố

15

18

22

26

32

38

45

Hệ số cấp bậc công việc

1,00

1,20

1,45

1,75

2,10

2,55

3,00

Hệ số lương

1,15

1,38

1,67

2,02

2,42

2,93

3,45

Mức lương (1.000 đồng)

3.565

4.278

5.177

6.262

7.502

9.083

10.695

VÌ SAO BẠN NÊN GỌI TỚI TỔNG ĐÀI TƯ VẤN HỆ SỐ LƯƠNG 1900 6557?

Khi bạn làm việc trong doanh nghiệp với những công việc, ngành nghề khác nhau, điều kiện khác nhau, bạn cần được đảm bảo về chế độ tiền lương mà bạn xứng đáng được hưởng. Ngoài ra bạn có thể tránh được những rắc rối phát sinh nếu như cơ quan có thẩm quyền kiểm tra về hệ số lương, thang bảng lương của người lao động.

Khách hàng nên tham vấn ý kiến của Luật sư bằng cách gọi điện tới TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 để các Luật sư của chúng tôi trợ giúp về mặt pháp lý, các bạn chỉ cần thực hiện một thao tác nhỏ là nhấc máy điện thoại và gọi tới TỔNG ĐÀI 1900 6557 và làm theo hướng dẫn theo lời chào trong TỔNG ĐÀI 1900 6557.

Khi cần tư vấn, khách hàng hãy nhấc máy và GỌI TỚI TỔNG ĐÀI TƯ VẤN 1900 6557 để được các chuyên viên tư vấn của chúng tôi tư vấn. VỚI CÔNG TY CHÚNG TÔI: 

–  Tư vấn nhanh chóng, chính xác, chất lượng;

–  Tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi;

–  Hướng tới sự hài lòng của khách hàng là tôn chỉ hoạt động của chúng tôi;

–  Tạo dựng giá trị, giữ vững niềm tin nơi khách hàng.

Hãy gọi cho chúng tôi! 

1900 6557 – MỘT CUỘC GỌI – MỌI VẤN ĐỀ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN 1900 - 6557

Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu và cung cấp địa chỉ Email để luật sư liên hệ trả lời

Họ tên (*):

Điện thoại (*):

Email (*):

Lĩnh vực (*):

Nội dung (*):

Lưu ý: (*) là bắt buộc

Mọi thông tin cần tư vấn,quý khách vui lòng liên hệ:

LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 

Lưu ý: Tất cả các bài viết được đăng tải trên website: http://tongdaituvanluat.vn chỉ mang tính chất tham khảo và không được coi là ý kiến tư vấn để áp dụng trong các trường hợp cụ thể của khách hàng. Nghiêm cấm sao chép, tái bản dưới mọi hình thức khi chưa được sự chấp thuận bằng văn bản của Công ty Luật Hoàng Phi và người gửi yêu cầu tư vấn.

Các bài viết liên quan

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left