Chuyên gia tư vấn luật lao động miễn phí toàn quốc 19006557

Tư vấn luật lao động qua Tổng đài 19006557

(14/02/2016 | 15:38 - Lượt xem: 4221)

Để đáp ứng được nhu cầu khách hàng khi sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động, Luật Hoàng Phi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật Lao động qua Tổng đài tư vấn 19006557, khách hàng có thể kết nối với các Luật sư của Luật Hoàng Phi chỉ bằng một cuộc điện thoại sẽ ngay lập tức nhận được câu trả lời từ Luật sư Luật Hoàng Phi.

Bạn là người lao động hay doanh nghiệp cần tư vấn về quyền lợi hay trách nhiệm của mình thì đừng ngần ngại hãy nhờ các luật sư tư vấn luật lao động qua Tổng đài tư vấn Luật lao động 19006557 ngay bạn nhé. Các vấn đề cần đến sự tư vấn của chúng tôi như:

tư vấn luật lao động

Tìm hiểu các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động

Các quy định chính về hợp đồng lao động thường được người lao động muốn được Tư vấn luật lao động qua tổng đài 19006557 như:

–  Độ tuổi có thể đứng ra kí kết hợp đồng lao động là bao nhiêu. Những hình thức lao động nào phù hợp, các chế độ lương thưởng cơ bản theo luật định.

–  Người lao động phải thử việc trong bao lâu và có phải bồi thường chi phí đào tạo cho doanh nghiệp khi nghỉ việc trước thời hạn của hợp đồng hay không…

–  Có những trường hợp nào được quyền chấm dứt hợp đồng lao động hay tạm hoãn mà không yêu cầu bồi thường.

–  Các quy định chung về quyền lợi và trách nhiệm của người lao động đối với người sử dụng lao động và ngược lại.

–  Cách thức chọn đại diện, tổ chức đại diện cho tập thể lao động cụ thể trong việc tranh chấp quyền lợi hay giải quyết mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động.

–  Đăng kí lao động nước ngoài

–  Tư vấn giải quyết những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động

–  Những quy định và hình thức kỷ luật lao động, trường hợp và điều kiện có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

–  Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động theo đúng chuẩn của luật lao động, những điều khoản cam kết thực hiện giữa lao động và bên sử dụng lao động như thế nào là hợp pháp. Tư vấn những yếu tố làm vô hiệu hợp đồng lao động đã kí kết.

–  Giải thích các quy định về giờ làm, tiền lương, khen thưởng , chế độ chính sách bảo hiểm, thai sản… Tổng đài tư vấn luật lao động 19006557 sẽ tư vấn giải quyết những tranh chấp liên quan đến các chính sách này một cách rõ ràng chi tiết

–  Tư vấn cho người lao động cặn kẽ mức bồi thường, trợ cấp khi bị sa thải, mức độ kỷ luật và hình thức áp dụng kỷ luật

–  Giúp người sử dụng lao động nước ngoài hiểu những quy định của pháp luật cũng như luật lao động Việt Nam, tư vấn giải quyết tranh chấp những  đối với người lao động và khách hàng sử dụng lao động là người nước ngoài

–  Tư vấn những phát sinh tranh chấp khi người lao động làm việc cho công ty nước ngoài, các thủ tục hành chính, quy định hợp đồng lao động, thời gian làm việc, chế độ lương khi tăng ca, làm việc vào dịp lễ tết…

tư vấn luật lao động

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG GỌI: 19006557

Những vấn đề liên quan đến lương thưởng

Một trong những vấn đề nghiêm trọng đòi hỏi người lao động cũng như chủ doanh nghiệp phải rõ ràng đó chính là quy định về lương thưởng cũng như các quyền lợi liên quan. Bất cứ vấn đề nào khúc mắc bạn cũng hay liên hệ để được tư vấn luật lao động qua Tổng đài 19006557. Các vấn đề chính liên quan đó là:

–  Lương thưởng hàng tháng cho công nhân, thưởng đạt chỉ tiêu, doanh số, vượt chỉ tiêu…

–  Khi nghỉ việc, thôi việc, ngừng việc thì lương của người lao động được giải quyết dựa trên những căn cứ nào

–  Trong điều kiện hay trường hợp nào mới được tăng lương hay bị trừ giảm lương

–  Nếu bạn muốn tạm ứng lương thì phải tuân theo quy định nào của luật lao động cũng sẽ được luật sư tư vấn luật lao động qua Tổng đài 19006557 cụ thể rõ ràng.

Mức độ kỷ luật cho các trường hợp sai phạm của người lao động

Bên cạnh những quy định về khen thường, bất cứ người lao động nào mắc các sai phạm kỉ luật thì cũng cần xử lý nghiêm minh. Cụ thể doanh nghiệp và người lao động sẽ được tư vấn luật lao động qua tổng đài 19006557 hoàn toàn miễn phí về các vấn đề như:

–  Có những hình thức kỷ luật lao động nào phổ biến nhất hiện nay: đình chỉ công tác, hoãn công việc có thời hạn, vô thời hạn, cảnh cáo bằng lời, cảnh cáo bằng văn bản…

–  Khi nào những sai phạm của người lao động cần được xử lý bằng luật lao động, cách thức bồi thường thiệt hại cụ thể ra sao…

–  Mức độ sai phạm khiến người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định…

Khi có bất cứ những rắc rối phát sinh khách hàng hãy mạnh dạn nhờ đến sự tư vấn luật lao động qua Tổng đài 19006557.

Ðánh giá
Người đánh giá
575 người đánh giá
Ngày dánh giá
Mục được đánh giá
Chuyên gia tư vấn luật lao động miễn phí toàn quốc 19006557
Thứ hạng
4,8/5

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT TRỰC TUYẾN 1900 - 6557

Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu và cung cấp địa chỉ Email để luật sư liên hệ trả lời

Họ tên (*):

Điện thoại (*):

Email (*):

Lĩnh vực (*):

Nội dung (*):

Lưu ý: (*) là bắt buộc

Mọi thông tin cần tư vấn,quý khách vui lòng liên hệ:

LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 

Lưu ý: Tất cả các bài viết được đăng tải trên website: http://tongdaituvanluat.vn chỉ mang tính chất tham khảo và không được coi là ý kiến tư vấn để áp dụng trong các trường hợp cụ thể của khách hàng. Nghiêm cấm sao chép, tái bản dưới mọi hình thức khi chưa được sự chấp thuận bằng văn bản của Công ty Luật Hoàng Phi và người gửi yêu cầu tư vấn.

Các bài viết liên quan

Dịch vụ nổi bật

Tư vấn pháp luật, gọi: 19006557
banner left